【信頼される人の特徴】人によって態度を変えない人になる方法


スポンサーリンク




スポンサーリンク

人によって態度を変える男女への対処法

信頼される男女になるには?方法
人によって態度を変えない人格者になるには?



バス男「職場にいる{人によって態度を変える人}がムカつく〜。僕の「すかしっぺ」で制裁してやろうかな。」


バス子「根暗な嫌がらせね。でも、人によって態度が違う男女っているわよね。」


バス男「まぁ、僕も人によって態度を変えてしまうけど。」


バス子「誰に対しても親切で優しい人は信頼感があるわね。」


「うん。仙人様に【人によって態度を変えない男女になる方法】を聞きに行ってみよう!」







〜人によって態度を変える人への対処法〜

1.信頼される男女になりたい!

@なぜ、人によって態度を変えてしまうのか?

■信頼される人、愛される人の特徴は「人によって態度を変えない人」ですよね。

相手が誰であれ、フレンドリーで、リスペクトの態度で接するには、原理原則が重要となるようです。

信頼される人の特徴!【人によって態度を変えない人】になる方法です。


@人間関係の法則を凌駕する
人間関係の法則には「鏡の法則」という法則があります。

「こちらが笑顔になれば、相手も笑顔になる」なども鏡の法則だし、「相手を嫌えば、相手からも嫌われる」なども鏡の法則です。

人間関係は鏡の法則!敵を作らない人の生き方(渡る世間を味方ばかりにする方法)

よって、私たちは通常、相手が冷たい態度をとってきたら、コチラも、冷たい態度をとってしまいがちなようです。

相手が、コチラのことを見下す態度をとってきたら、「この人、最低だな。」と思って、相手のことを見下し返すことも多いですよね。

人を見下すのをやめたい!謙虚な人になる方法(人を見下してしまう原因と対処法)

それらは人間として自然な反応でもあります。

ただ、
鏡の法則のままに生きていると、人によって態度が変わる人になってしまいます。

相手が、親切で丁寧で、こちらのことを尊重してくれる人に対してしか、親切で丁寧で、相手を尊重する態度をとれないことになります。

鏡の法則に従っている限り、相手の出方次第で、コチラの態度が決まるからです。

そうではなくて。

信頼される【人によって態度を変えない人】になるには、相手の態度がどうであれ、自分は、以下のブレない原理原則に則った態度をとることが重要となるでしょう。

・フレンドリーで友好的な態度

・相手を尊重する態度(リスペクトする態度)


こちらが、フレンドリーで、相手をリスペクトする態度で接しても、相手は、こちらのことをバカにしてくるかもしれません。嫌がらせしてくるかもしれません。

しかし、そこで相手の態度に反応して、自分も相手をバカにするのではなく・・嫌がらせし返すのではなく・・

仕返し/報復方法を探すな!(仕返しは法則が行う)

自分が見るべきは、相手の態度ではなく、原理原則です。

人の態度は、気分によってコロコロ変わります。

他人の態度は、その時、その人の打算によって、コロコロ変わります。

でも、普遍、不変の原理原則は変わりません。

破滅原理と繁栄原則(2つの原理原則)

信頼される人の特徴である【人によって態度を変えない人】になる方法→原理原則を自分の中心におき、人間関係を進めること。

変わらない原理原則を自分の中心において、人間関係を進めていかないと、相手や他人に、振り回され続ける人生となってしまいます。

だって、「天気が雨だから」という理由だけで、相手が不機嫌な態度となっている場合。

鏡の法則のまま生きていると「なに、この人。態度悪いな。仕返し、してやろうか?」と、自分までも不機嫌になってしまいます。

相手の態度次第で、自分の態度が変わるなら、自分は、天気や、他人の気分に、振り回され続けるわけです。

だから、他人の態度に合わせて、自分の態度を決めるのではなく・・

「原理原則的にはどうなのか?」に、常に立ち返りながら、自分の他人に対する態度を決めること。

そうすることで、他人に振り回される機会は減り、人によって態度が変わらない男女・・信頼される男女になれるのかもしれません。


A組織内の風潮を凌駕する
会社組織内でも、日本の社会全体としても、「若者、新人など、立場の弱い人には、横暴な態度をとってもいい。年配者や社長など立場の強い人のことは敬う」がありますよね。

実際、そうしながら生きている人も多い現実があり、会社内で現在、弱い立場だったり、社会の中で弱い立場だったりすると、職場で立場の強い人(上司)や、年上の人(先輩)から、横暴な態度をとられている人も多いでしょう。

で、人間は{
自分がされたことを、そのまま他の人にもする}を、しがちなようです。

子育ても、そうですよね。
子供時代に親から虐待を受けて育った人は、親になった後、子供に虐待をしてしまう確率が高いそうです。

それと同じで。
現在、弱い立場にいる人は、強い立場の人(職場の上司など)から、理不尽で横暴な態度をとられているかもしれません。

すると「この人は、最低な人だな。」と思いますよね。「こんな人には、なりたくない」とも思うかもしれません。

しかし、いざ、自分が歳をとって強い立場になると{自分がされたことを、そのまま他の人にもする}を、しがちなようです。

部下に対して、自分がされてきたように「おい、新人のお前が、トイレ掃除を頑張れよ。なに、てれっとしてるんだよ」と罵ったり・・

店員さんに対して、横暴な態度をとったり・・して、しまいがちなようです。

そうではなくて。
日本社会全体や、勤め先の会社の{組織の風潮・雰囲気}が、どうであれ・・

自分が、どうされてきたか?は、どうであれ、自分は自分として、原理原則を中心に生きていくこと。

例えば、勤め先の会社では、新人がゴミ捨てとトイレ掃除をするのが慣例だとします。

新人の頃は「なんで俺が、ゴミ捨てや、トイレ掃除をしないといけないの?働かない年配社員が、ゴミ捨てや、トイレ掃除をすれば良いじゃん」とイライラしたかもしれません。

で、普通は、次の新人が入ってきたら、新人に対して「おい、お前、新人がゴミ捨てとトイレ掃除だぞ。(お前も俺が苦しんだように、苦しめ!)」と、しがちですよね。

でも、原理原則を中心に生きていくと決めているならば。
周りは関係ない!原理原則を中心に、生きていくと決めているならば・・

・フレンドリーで友好的な態度

・相手を尊重する態度(リスペクトする態度)


を元に、新人の方に対して、もっと違う接し方となることでしょう。

もしかしたら、場合によっては、自分がトイレ掃除やゴミ捨てをするかもしれません。(後輩の成長に、それが繋がらないのであれば。)

ゴミ捨てもトイレ掃除も、ただの、しょうもない新人いじめであれば、無理して、慣例を続ける必要がないので、「私がしますよ。」と、ゴミ捨てとトイレ掃除を自分で、やることもありえるわけですね。

信頼される【人によって態度を変えない人】になるには、日本社会や会社の組織内の風潮や雰囲気に流されることなく、自分は原理原則を中心に生きていくこと。

日本社会では、会社内では、「年下のくせに、後輩のくせに、偉そうな態度をとるな!」という圧力が、あることでしょう。

もし、自分が周りに流される人であれば、知らず知らずのうちに「年下のくせに、後輩のくせに、偉そうな態度をとるな!」と後輩や年下に対して、無意識のうちに考えてしまっていることでしょう。

・後輩や年下に対して「偉そうな態度をとるな」と無意識的に思っていて、上司と部下とでは態度が変わる人の特徴→周りや雰囲気に流される人(自分をもっていない人)

・年齢に関係なく、新人など弱い立場の人を含め相手をリスペクトしている人の特徴→自分をもっている人(周りに流されない人)

流されることが悪いことではありませんが、信頼される人・・人によって態度を変えない人になるには、原理原則を中心におき、人間関係をすすめていくと良さそうですね。

ちなみに、立場の弱い人にも優しい態度をとるのは非常識な態度です。

で、非常識の人は就活しないので、会社員というのは常識ある人が就く職業です。

就活を舐めてた「てきとうな私」その後の人生の結末【就活しないと、どうなる?】(ヤバいよ)

つまり、職場の上司や先輩は、常識ある人達なわけで、常識ある従業員の方々に、「人によって態度を変えるのは辞めて欲しい。弱い立場の人にも優しく接してほしい」と期待するのは無理があります。

っと考えると、人によって態度を変える男女に対しても「まあ、仕方ないよね。強い立場の人にはペコペコして、弱い立場の人には偉そうにするのは常識的な態度だから。」と思えるのでイライラしなくなりそうです。

【新人いじめは常識】立場の弱い人にも優しい人になるには「常識に囚われないこと」(人間関係の常識)にあるとおり。

常識を持ち合わせつつ、尚且つ、人によって態度を変えない・・誰に対しても親切で敬意を払う態度をとるのは、非常に難しい高度な次元の話なので、「人によって態度を変えるのは辞めて欲しい。」と相手に期待しても、それは叶わぬ期待となりそうです。

人によって態度を変える男女への対処法→「人によって態度を変えるのは辞めて欲しい。弱い立場の人にも敬意を払って欲しい」と、期待しないこと。

※常識に流される人には「誰に対しても親切で優しい態度をとる」は無理なので。


なお、立場の弱い人にも優しい、相手が誰であっても態度が変わらない「信頼される男女」になるには、余裕が必要であり、余裕作りでは転職や投資や副業もおすすめです。

経済的な余裕と、心の余裕は関係が深いからです。

経済的な余裕作りでは、転職はもちろん、投資や副業が効果的であり、以下の記事が詳しいです。

@職種別!おすすめ転職サイトと転職の仕方(ハローワーク以外)(職種別!転職サイトと転職のやり方)

A既卒やフリーターにお勧め就職サイトはコレ(既卒やフリーター専用の正社員就職サイト)

B副業で月3万円稼ぐ私の方法2つ!随時更新(月3〜5万円の副収入を稼ぐには?)

C月1〜2万円の副収入を手堅く投資で稼ぐ私の方法(副収入を稼ぐには?)


<writer 名無き仙人>


★よく読まれている記事★
【人気】高利回りソーシャルレンディング投資とは?仕組みを解説(超高時給の投資!私が投資する理由)

【人気】FXの始め方!基礎とポイントをわかりやすく解説(為替で儲けよう!投資は大人の趣味)






バス男「信頼される人の特徴は、要領良く、人によって態度を変えながら人間関係を進めていくことなのか。」


バス子「それって憎まれる人の特徴じゃない→【応援される人の特徴】と【恨まれる男女の特徴】その差は「人間性」(根本的な違い)」


仙人「関連記事としては【人を大切にする方法】愛される人になるには「相手を本気で思いやること」(人が渇望していること)も、お勧めじゃよ。」


関連先輩や上司に気に入られる方法と嫌われた時の対処法【僕が解説します】(年上との付き合い方)
転職に迷ったら!決め手は人間関係の理由!転職して良かった私の体験談(転職に迷う場合)
年収400万円〜500万円の仕事へ転職!狙い目は医療業界とIT業界の理由(狙い目の業界)
希望年収1000万円以上の転職!外資系企業(金融)の実情と失敗例(外資系保険のリアル)
初めての転職のやり方!ハローワークより転職エージェントがおすすめな理由(転職エージェントのメリット)
個人投資家の9割が負ける本当の理由は1つ(株やFXで勝てない理由)
絶対負けない投資はコレ!負ける理由は株やFXだから(勝てる投資先とは?)





お勧め超高利回りソーシャルレンディングの仕組みとリスク!体験談(超高時給の投資)
産業用太陽光発電への投資!メリット/デメリット(不動産投資より手堅い)
穴場の高額バイトお勧め7つ!知らなきゃ損するよ(穴場のアルバイトをご紹介)
結婚チャンステスト!楽天オーネット体験談(結婚チャンステストやってみたよ)
貯金ができない人の強制貯金術(貯金できない理由は「お金の預け先」を間違っているから)
お勧め派遣会社!正社員になる賢い方法も(お勧めの派遣会社はココ!)
既卒やフリーターにお勧めな就職サイトはコレ(既卒やフリーター専用の正社員就職サイト)
歯が白くなるホワイトニング歯磨き粉の効果がすごい!(ホワイトニング歯磨き粉レビュー)
職種別!おすすめ転職サイトの紹介と説明(職種別!お勧め転職サイトはコレ!)
FXの始め方!基礎とポイントをわかりやすく解説(為替で儲けよう!投資は大人の趣味)
株式投資の始め方!株は楽しいよ(株で儲けよう!投資は大人の趣味)





★ 生活費の節約術とお金を増やす方法(月5万円/年60万円の自由なお金を作る方法)

★ 見た目年齢の若い元気な人になる方法(実年齢より見た目年齢が若い人がやっていること)

★ 恋愛/婚活!出会いの方法一覧(自分に合った出会いの方法を見つけよう)


仕事仙術

恋愛・婚活仙術

その他