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仕事のモチベーションを維持し上げる方法
■仕事のモチベーションを上がらない理由/原因
突き詰めると「誰のために頑張る？」
バス男「また明日から仕事。仕事に対するモチベーションが上がらないよ～。」
バス子「本当。仕事が嫌だなぁ。仙人に【仕事のモチベーションを維持し上げる方法】を聞いてみようかな？」
バス男「うん。仙人様に【仕事に、やる気を出す方法】を聞きに行ってみよう。」
バス子「仙人の【職場の人間関係が大切な理由4つ】かぁ・・」
～突き詰めると「誰のために頑張る？」～
１．仕事のモチベーションを維持し上げる方法
①仕事に対するやる気が低い理由とは？
日曜の夜になると「また明日から仕事だ。仕事が嫌だな。」と思うものですよね。
また、自営業的に働いていても、どうしても仕事に対するモチベーションが上がらない時があり、「頑張って働かないと！でも、やる気がでない・・」とジレンマを感じる場合がありますよね。
では、どうすれば仕事に対するモチベーションが高まるのでしょうか。
好きな仕事をすればモチベーションは高まるのでしょうか？
ゲーム感覚や遊び感覚で取り組めば、仕事のモチベーションは上がるのでしょうか？
働く環境や職場環境を整えれば、仕事のモチベーションは維持できるのでしょうか？
プライベートを充実させれば、働く意欲は湧いてくるのでしょうか。
自分へのご褒美を設定すると、働く意欲は維持できるのでしょうか。
人によって働くモチベーションは様々でしょうが、私達人間という生き物は、究極的には・・・
言い換えると結局、誰かのために（誰か他者との関係性の中で）、モチベーションが湧く生き物なのかもしれません。
それは男性であれ女性であれ、そうでしょう。
弱い自分を愛する方法（人は何のために生きる？） に詳細はあるとおり。
人との繋がりを断ち切って、誰とも関わらず、１人部屋にこもり、ひたすらパソコン仕事をし続けていると、その意味を痛感することになりそうです。
人との繋がりを断ち切って、誰とも関わらず、１人部屋にこもり、ひたすらパソコン仕事をし続けていると・・・
それがたとえ好きな仕事であっても、多くのお金を稼げる仕事であっても、ストレスのない仕事であっても、ゲーム感覚で取り組んでいても、働く環境を整えても、自分へのご褒美を設定しても、いつか、どこかの時点で、仕事を頑張るモチベーションが維持できなくなっていくものなのかもしれません。
人間である以上、モチベーションは、誰かのために（誰か他者との関係性の中で）、湧くことになる。
一方、それがたとえ、好きではない仕事であっても、生活費を稼ぐための仕事であっても、ストレスがあっても、楽しくはない仕事であっても・・・
誰か他人との関係性のある中で、周りの人達との暖かな人間関係を築きながら働いていると、不思議なことに働くモチベーションが維持できるものなのかもしれません。
結局、私達が人間という社会性のある生き物である以上、人との繋がり・人との関わり・人との関係性の中で働かないと、高いモチベーションは維持しにくいものなのかもしれません。
※マニアックな話まですると、エネルギー問題の解決策（人間や現実の正体）に詳細はあるとおり、全てが同じ１つであるため、大きな意味での自分の１部分・１側面である他者含め他のものとの関係性の中で生きることになるのが人間含め万物なのかもしれない。
人間のモチベーションの根源は他者。そのため仕事のモチベーションを上げるコツは他人との関係性の中にある
私達のモチベーションの根源が他者である以上、他者（仕事における周りの人達）との人間関係が悪化しているとモチベーションが下がりがちですし、他者と暖かな人間関係を築けているならば、仕事に対しても高いモチベーションを維持しやすいようです。
シンプルに考えてみても、職場の人達と気まずい関係だと会社に行くのが嫌になるし、職場の人達と仲良く出来ていれば、会社に行くのも楽しくなりますよね。
仕事のモチベーションを維持し上げる基礎→同僚や取引先、お客さんと暖かな人間関係を築くこと
というわけで、今回の仕事に対するモチベーションの記事では＜暖かな人間関係＞に注目してみたいと思います。
仙人「暖かな人間関係は幸せの源泉じゃからのぉ」
以下の記事のとおりですね。
・底辺職の生活と人生の幸せ（幸せって、なんで決まるの？）
②暖かな人間関係
生活費を稼ぐために会社員・サラリーマンとして働いていると「仕事は仕事。仕事は我慢してプライベートを楽しもう」と考える場合もありますよね。
すると職場では、必要最低限のコミュニケーションをとることになりそうです。
しかしながら、職場の同僚たちと暖かな人間関係を築くことを重視して働くと、以下のようなメリットもあるのかもしれません。
①聞ける
仕事においては、自分の担当外のことを担当の同僚に聞かなければいけない場面もでてきますよね。
また、上司や先輩や同僚に聞かないと、わからないこともあるでしょう。
そんな時に、周りの人たちと仲良くなければ、「聞かないといけないが聞きにくいな」と毎回ストレスを感じることになりそうです。
そんな状況では、仕事に対するモチベーションも下がりそうですね。
一方、職場の同僚たちと暖かな人間関係を築けていれば、気軽に聞きやすいため仕事も楽になり、楽しくなりがちでしょう。
②迷惑をかけられる
周りの人たちと仲良くなければ迷惑をかけにくいため「迷惑をかけられない！」と緊張感をもって働かざるをえず、余裕もなくなり、疲れやすくなってしまうことでしょう。
気をつかうことは、疲れる原因の１つのようだからです。→疲れやすい原因（カロリーとエネルギーの違い）
一方、職場の同僚と暖かな人間関係を築けていれば、迷惑をかけても許してもらえがちなため、リラックスして働けるようになりそうですね。
リラックスして副交感神経が活発になっているような状態でも職場にいれるようになると、随分と仕事が楽になり、仕事が辛いものではなくなりそうです。
③楽しい
私たち人間は、ポジティブな感情もネガティブな感情も、その多くを人間関係から得ることになるようです。
そのため職場の皆と仲良くなければ、仕事で感じるネガティブな感情は増えることになるでしょうし、暖かな人間関係を築けているならば、仕事で感じるポジティブな感情は増えることになるでしょう。
お金（給料）のために働いているとはいえ、給料を貰えても皆から嫌われているなら辛い感情の方が大きくなるため、仕事・職場においても、暖かな人間関係を築けた方が良いのかもしれませんね。
・なぜ働くのか（働く理由）
※どちらにしろ幸せになりたければ。
お金だけあっても他者達から嫌われていれば「幸せ」という感情・・・それは実態のない、触ることも触れることもできない‘感情’・・・を感じることが出来ないため、どこかで誰かと暖かな人間関係を築く必要がある。
「幸せ」という感情を感じるための源泉となる｛暖かな人間関係｝を築くなかで、友人や家族以外に、職場の同僚達が含まれることはメリットが大きい。
職場で過ごす時間は長いため。
④疲れない
職場において「ミス出来ない・頼れない・迷惑をかけれない」だと気が抜けないから疲れやすくなりますよね。
一方、「ミス出来る・頼れる・迷惑をかけれる」だと気を抜くこともできるから疲れにくいことでしょう。
同僚達と暖かな人間関係を築くことを大切にしながら働いていると、後々、１年後～２年後～３年後～５年後～その多くの大きなリターンを得ることになるのかもしれません。
会社員のインフラは、職場の同僚たちとの人間関係でもあるようだからです。
仙人「職場の同僚と友達には、なれなくても良好な人間関係を築いておいた方がメリットは大きいのぉ」
・職場の同僚と仲良くなれない理由は１つ（ 社会人の「友達の作り方」 ）
③仕事のモチベーションを維持し上げるには？方法
さて、職場で働いていると「Aさんは楽して給料を貰っている。それに比べ私は・・・不公平だ！」と、不平不満を感じやすいものですよね。
そういった不平不満は辛いものがあり、仕事を辞めたい理由の１つにもなるかもしれません。
しかし、職場の同僚たちから嫌われてしまい、職場内で陰湿なイジメをうけるようになれば、たとえば無視されるせいで仕事にならない・・などになれば、不満レベルではなく、退職せざるをえないことになるかもしれません。
つまり、不平不満は我慢できやすいが、同僚から嫌われるのは死活問題ということなのかもしれません。
不平不満を言っているうちはマシ
会社員として辛いことはたくさんありますが、その第１位とも言えるのは職場の人たちから嫌われてしまうことでしょう。
会社という組織は１つの村みたいなものでもあり、その村の中で嫌われてしまい村八分にあえば、村を去るしかなくなることでしょう。
そうなれば、仕事のモチベーションどころの話ではなくなりそうですね。
そういった意味でも、暖かな人間関係を築くことを重視し、働いていくのも悪くはなさそうです。
④職場に依存しない生き方を始めよう
これからの時代では、会社に依存しない生き方が大切となっていきますよね。
・長く働ける職場はない！会社に頼らず生きる私の副業/投資術【経験談】（会社に頼らず生きるには？）
以下の記事のとおり、終身雇用の崩壊後は収入源の分散化が重要となっていきます。
・終身雇用はなくなる【全ての人が実質、自営業者へ】勤め先の会社は「取引先」給料がなくなる時代の賢い生き方
仙人「給与収入が不安定な時代になれば、なるほど、資産運用の重要度が増していくのぉ」
バス子「資産運用から毎月、自動的に運用益が入ってくるなら、家計的にも助かるわね」
資産運用では、経験値が重要となるので、経験値を獲得する意味で、早くから始めた方が後々、有利です。
資産運用の始め方については、以下の記事が詳しいです。
・「初心者向け」少額から始める資産運用のやり方【おすすめ運用先】儲かるよ（儲かる資産運用の始め方）
運用資金作りで重要な収入を増やす方法は、以下の記事が詳しいです。
①職種別！おすすめ転職サイトと転職の仕方（ハローワーク以外）（職種別！転職サイトと転職のやり方）
②既卒やフリーターにお勧め就職サイトはコレ（既卒やフリーター専用の正社員就職サイト）
③副業で月３万円稼ぐ私の方法2つ！随時更新（月3～5万円の副収入を稼ぐには？）
④月1～2万円の副収入を手堅く投資で稼ぐ私の方法（副収入を稼ぐには？）
＜writer 名無き仙人＞
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バス男「仕事のモチベーションは、新入女子社員にかかっているのか～。」
バス子「そんな話、まったく出てこなかったけど。」
仙人「関連記事としては、弱い自分を愛する方法（人は何のために生きる？） や、男性/女性の人生の生き方（なんのために生きる？頑張る？）もお勧めじゃよ。」
関連→転職！成功と失敗の違い（職を変えても続く不満を解決する方法）
→仕事ができる人の特徴（仕事ができる人ほどアホキャラになる！？）
→仕事の辛い人間関係改善方法（職場の人間関係で重要なこと）
→やる気がでない/やる気を出す方法（２種類の欲と副作用）
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→企業/会社説明会で質問すべき内容（社員の給料が決まる仕組み）
→サービス残業が当たり前？仕事が終わらない原因（仕事量と給与額が一致しており利益に上限はないから）
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1.観念とは→観念とは【わかりやすく図解】なぜ「思い込み」をなくすと人生が変わるのか？
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4.恋愛観→私が結婚できた理由【恋愛観/結婚観の書き換えでした】「押しつける人」と「歩み寄れる人」の違い
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