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既卒ニートの就活はやばい？不安や焦りの経験談
■既卒無職の就活！焦るし不安「やばい無理」から逆転正社員の体験談
「やばい無理」絶望的な状況から正社員になれた既卒ニートの私の経験談です。
バス男「僕って既卒ニートだから、逆転正社員なんて無理だ。」
バス子「私は既卒３年目。焦るし不安ばかりだわ～。」
バス男「既卒無職から正社員になった仙人様に相談に行ってみようかなぁ。」
バス子「仙人の【既卒無職の就活！焦るし不安「やばい無理」から逆転正社員の体験談】の話、私も聞きたい！」
～絶体絶命のピンチから逆転正社員！私の経験談です～
１．焦りや不安ばかり！既卒の就活！成功のコツや秘訣
①既卒無職の就活はやばい？無理？
■既卒で就活を始めると「ブラック企業しか求人がない。やばい無理」と焦るし不安になりますよね。
私も、無職の既卒として就活を行い、絶望的な気持ちを味わいました。
既卒無職の就活！焦るし不安！「やばい無理」から逆転正社員の体験談です。
①絶望的な状況から逆転！正社員採用までの流れ
新卒で勤めた臨時教師を１年で辞めて、その後、無職になりました。
半年ほニートをし、それから無職のまま既卒として就活を始めました。
アルバイトもしていませんでした。完全に無職です。
大学を休学した私の「その後」就職は不利？（大学の休学は就職に影響する？）にあるとおり。
１年間、大学を休学していたので、年齢は２３～２４歳になっていました。
就活を始めた理由は、同じく既卒ニートの友達と「２３～２４歳の男で無職はマジでヤバい。正社員になれない」と焦り始めたからでもありました。
私は教育学部だったため、学生時代は就活を行いませんでした。
教育学部の多くの人は、学校の先生になっていくので就活をしないのです。
学生時代、就活をしていなかったので、就活の厳しさを知らずにいたこともあり、初めて職安で求人を見た時には、絶望的な気持ちになりました。
ブラックっぽい会社の求人しか、出ていなかったからです。
その時に、初めて既卒として就活をし「あぁ、新卒しかホワイト企業に入れないんだ。そもそも求人が出ていないから。」とも思ったし・・
「マジで、どうしよう？ブラック企業には入社したくない。でも他に良い求人もない」と焦り、将来に対する不安を感じました。
職安に出ていた正社員求人は、どれも聞いたことがない名もなき中小企業の求人ばかりでした。
新卒の学生なら、エントリーしないであろう、よくわからない中小企業の中途採用の募集要項を見ると・・
給料は安いし、休日数は少ないし、しかも、仕事内容は、飛び込み営業とかさせられそうなヤバそうな営業職などが多く、「職を選り好みしている場合じゃない」と思いつつも、「こんなヤバそうな会社に入社したくない」と思ってしまい履歴書を送ることが出来ませんでした。
ハローワークで、給料が安くていいので、楽そうな仕事も探してみました。
事務系の仕事で、楽そうな仕事があって、職安の人に「この仕事に応募したいのですが」と言ってみたものの「それは女性しか採用されないよ。聞いてみようか？」と言われ、お願いすると、やっぱり女性が対象のようで、エントリーを諦めました。
教師の仕事の経験は、民間では、なんの役にも立ちません。
全ての仕事が未経験となる既卒の私が、入社できる可能性があるのは、ヤバそうな中小企業の中途採用の求人だけのようでした。
・・ちょうど、その頃、同じく既卒ニートの友達に誘われて、新卒者（学生）向けの合同企業説明会に参加しました。既卒３年以内までは参加できる合同企業説明会だったのです。
そこで、いかに既卒の自分が、ヤバい状況なのか？のリアルを知ることになりました。
詳細は、ニートからいきなり正社員になった私の体験談（ニートやフリーターから正社員になるコツ）にあるとおりですね。
合同企業説明会で、「既卒無職の自分は、本気でヤバい状況なんだ」と悟り、その後は、「やばそうだから無理」と思っていたブラック中小企業であろうと選り好みすることなく、職安に出ている正社員求人に履歴書を送っていきました。
そこで中小企業に正社員として中途採用されることになりました。
仕事内容は、もちろん未経験の仕事内容でした。
②今にして思うこと
当時は、正社員として仕事が決まり、ほっと安心したと同時に、「もう、今後の人生で、私には自由はないんだ」というネガティブな感情も味わいました。
そして、今にして思うことは、やはり職安に出ている中小企業の中途採用の求人は、あまり、おすすめ出来ない！ということです。
中小企業が４月採用をせずに、８月とか１０月とか２月など、中途半端の時期に求人を出すのは、ほとんどが「欠員補充」です。
中小企業は、会社の利益が少ないので、ぎりぎりの人員で仕事をさせるケースも多く、各社員に余裕がないブラック職場・ブラック企業率が、一般的には「高い」と言われています。
だからでしょう。
会社によりけりですが、ブラックな中小企業では、働き続けることが出来ずに辞めていく人が続きます。
で、誰かが辞めれば、その分、誰かを採用しなければならないため、７月とか９月とか１月など、中途半端な時期にも求人が出てきます。
無職の既卒が中途で正社員になろうとすれば、そういった中途半端な時期に出ている欠員補充の求人に履歴書を送ることになるわけですが、中小企業が職安に出している中途採用の求人は、前任者が仕事を続けることができなかったほど、過酷なブラック職場・ブラック企業である可能性も、あるわけですね。
当時、私は焦っていたため、「正社員になれさえすればいい。」と思っていました。
でも、現実としては、正社員として採用された後が大変でした。
前任者が「この会社はブラック企業だ。ブラック職場で働き続けることはできない」ということで辞めた会社の、辞めたポジション（職種）に、入っていくわけです。
かなり高い確率で、自分もブラックな職場で仕事を続けていくことが出来ずに、３年以内に辞めてしまうことになりそうですね。
すると「せっかく正社員として採用された会社を３年も、もたずに辞めてしまった。自分は社会不適合者かもしれない」と、自分自身に対する自信を失い、引きこもりになってしまうかもしれません。
私は中途採用で入社した中小企業を１年ほどで辞めたのですが、個人的には、そういった側面もあったように思います。
ブラック企業に潰されて可哀想なのは若者だけど、誰も助けてくれないし、他の企業で働いた経験も少ないので比較のしようがなく「自分は我慢や忍耐が出来ない社会不適合者かもしれない。もう無理だ」と自信や気力を失うことになるよ。
また、「こんなブラック中小企業では働き続けることはできない」ということで３年以内に辞めた後、再度、就活をすることになれば、その時には既卒の枠ではなく、履歴書の履歴も悪くなっているし、歳も２０代前半ではなくなっているかもしれません。
そうなれば、欠員補充の求人が出てくる中小企業の正社員になることすら、難しくなるかもしれません。
既卒の転職（就活）は有利？不利？受かりやすい優良企業の特徴３つ（狙い目優良企業とは？）にあるとおりですね。
個人的な経験上、既卒の就活は厳しいですが、２０代後半の就職・就活は、別次元で厳しいです。
既卒は、まだ「いい若者がいたら採用して育てたい」と考える会社から、ひろってもらえる可能性がありますが、２０代後半で仕事を探していると、企業からは「２０代後半で、仕事を探している？ろくな人材はいないだろう」ということで履歴書で落とされてしまいます。
そのため、既卒のうちに少しでもホワイトな会社に就職してしまうのが最も賢く合理的な方法だと、今にしてみれば思います。
現在は、既卒専用の就職サイトがあり、「既卒の若者を採用したい」と考える企業の選考を受けることも可能です。
職安求人にブラック企業が多い理由と、ともに、既卒の賢い就活の仕方については、以下の記事が詳しいです。
・既卒やフリーターにお勧め就職サイトはコレ（既卒やフリーター専用の正社員就職サイト）
また、社会人以降は「生きている間に生涯年収程度を稼げばいい」という暗黙のルールがあるだけです。
学校じゃないですし、「４０年間、ブラック企業で耐えて定年まで働かないといけない。じゃないと卒業できない」みたいなルールはないわけですね。
サラリーマンの手取り額生涯年収の計算方法（生きている間に、とにかく手取り収入額で1億6000万円を稼げばいい）にあるとおりですね。
「就職して給料をもらう」は数ある稼ぎ方の１つにすぎず、だからこそ、他人には言わないだけで、副業や投資で稼いでいる人も少なくない現状があり、副業や投資については以下の記事が詳しいです。
①副業で月３万円稼ぐ私の方法2つ！随時更新（月3～5万円の副収入を稼ぐには？）
②月1～2万円の副収入を手堅く投資で稼ぐ私の方法（副収入を稼ぐには？）
また、就活に失敗した人でも、婚活・結婚によって、人生を逆転する人も多い現実がありますよね。
共働きの世帯年収と生涯賃金！専業主婦世帯と比較（生涯年収には、３パターンある）にあるとおり。
結婚したら、旦那の給料/妻の給料は関係なく、世帯の給料となるので、正社員として働いている人と結婚すれば、正社員への就活が成功するのと同じような効果があり、だからこそ就活だけではなく婚活も頑張る人は少なくありませんよね。
婚活に関しては、以下の記事が人気です。
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＜writer 名無き仙人＞
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