就活で失敗しないコツ   


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就活で失敗しないコツ

■就職活動で失敗したくない!成功したい!希望の会社/就職先に内定をもらうには?方法/就活で成功する人と失敗する人

就活で失敗しないコツ
就活や転職で就業先の会社に満足するためのコツ・秘訣とは?



バス子「バス男さん!いつまで寝てるのよ?」


バス男(むにゃむにゃ・・)・・あ、バス子ちゃん?・・僕ったら、【就活で失敗しないコツ】をネットで調べてたら、いつの間にか寝ちゃってたよ。」


バス子「就活で失敗しないコツなら、仙人に聞きにいけば良いじゃない?」


バス男「ほ〜。仙人様の【就活や転職で就業先の会社に満足するためのコツ・秘訣】かぁ・・」







〜就活や転職で就業先の会社に満足するためのコツ・秘訣〜

1.就活で失敗しないコツ

@就職活動と働き始めてからのコツ

■昔から、就職と結婚は、人生で大切な2つのことのように言われてきたようですね。
それだけ大切で、人生に与える影響が大きなものだから、就活や婚活なんて言葉もあるのでしょうか。

しかし、就活にしろ婚活にしろ、なかなか満足できる会社に就職したり、満足できる異性と結婚したり・・が難しかったりもしますよね。

今回の記事では、「就活で失敗しないコツ」とともに「就活や転職で就業先の会社に満足するためのコツ・秘訣」について見ていきたいと思います。



Aミスマッチが起きる理由〜就活で失敗しないコツ/方法〜
■まずは、就活や転職で就業先の会社に満足できない理由(就活が失敗する理由・原因)から見ていきましょう。

新卒で入社した会社に満足できずに転職を考える人も少なくありませんよね。
しかし46歳や52歳で就職できた会社に満足できず転職を考える人は少なそうです。
どうしてでしょうか。

それは、自分の価値と、会社の価値が釣り合っていないからでもあるのかもしれません。

既卒3年以内の若い人などは、自分の労働者としての価値が高いため「俺or私の労働者としての価値は、まだまだ高い。なのに、そんな私がどうして、こんな給料も安い地味な会社で働いてやらなきゃならないの!?私なら、もっと良い会社で働けるハズ。転職したいな。」と思いやすいのかもしれません。

一方。
40歳をすぎた人などは、自分の労働者としての価値が下がってきているため「俺or私も、もう歳だし、労働者としての価値は低いよね。こんな年齢の私を、正社員として雇ってくれる会社は、今の会社以外にないだろう。今の会社は給料も安い地味な会社だけど、こんな私を正社員として雇ってくれたのだから感謝よね。恩返しの意味でも会社のために頑張って働こう。」と思いやすいのかもしれません。

つまり、まだ若いうちは、自分の労働者としての価値が高いため、もっと良い会社に転職できる可能性があるから、「もっと良い会社に転職したいな」「どうして私ほどの人材が、こんな無名の会社で働いてやらなきゃいけないの?」などと考えてしまいがちで、そのために現状の会社に満足できにくい側面もあるのかもしれませんね。



B就職先への満足度〜就活で失敗しないコツ/方法〜
■では次に「就職先の会社への満足度の決まり方」について見ていきたいと思います。
以下は、価値観によっても異なりそうですが、ざっくりと見てみます。


@自己評価
→就職先の会社への評価には「自分が下す評価」と「周りの人たちが下してくる評価」とがありそうですね。

周りの人たちから、どう思われようと、自分が今の就職先に満足しているならば、それは素晴らしいことだとも言えそうですね。
例えば、名前が知られていない会社の中でも、待遇や職務内容の優れた会社もあります。
そういったところに就職している場合、周りの人達からは「え?勤め先は〇〇会社?聞いたことないな。大丈夫、その会社??」などと訝しがられ、「あ〜ぁ、この人は就活で失敗したな。可愛そう〜」などの目で見られることもありますから他人からの評価は低い・・とも言えそうですが、自分がその会社に満足しているならば、それで良いのかもしれませんね。


A他人からの評価
→就職先の会社への評価には「自分が下す評価」と「周りの人たちが下してくる評価」とがありそうですね。

名前の知れ渡っている大手企業に就職すると、周りの人たちからは「へ〜。大手の○○会社に勤めているのですね。いいですねー!」「貴方は就活の成功者ですね!」と羨ましがられることでしょう。
一方、名前の知られていない会社に就職すると、周りの人達から「え?勤め先は〇〇会社?聞いたことないな。大丈夫、その会社??」などと訝しがられるかもしれません。

私達は多かれ少なかれ「他人から認められたい・他人から羨ましがられたい・他人から不信な目で見られたくない」という心理をもっているため、そういった意味では、一般的に評価が高い就職先(大手企業や公務員等)に就職すると、承認欲求が満たされやすい側面もあるのかもしれませんね。


B相対的な比較
自由な生き方の名言/格言(相対性の罠から抜け出す)に詳細はあるとおり。
この世界がそもそも相対的な世界であるため、「その会社が良い会社かどうか?」も相対的な評価で決まっている側面もあるのかもしれません。

だからこそ、世の中にある、数ある会社の中で、相対的に優れた会社や相対的にはマシな会社に就職すると、「うちの会社は、良い会社だよな。」「私の勤め先は、まだマシな方だよね。」などと思いやすい傾向にあるのかもしれませんね。無意識のうちに、他の会社と自分の会社を比べてしまうものだからです。

そういった意味では、就活の際は、数多くの会社を見てまわり、「(給与等待遇面や安定度や仕事のやりがいなど)どの程度の会社が標準であり、どの程度の会社に入社すれば入社後、相対比較した後に満足できるか?」をチェックするのも「就活で失敗しないコツ」なのかもしれませんね。



C就活が不安〜就活で失敗しないコツ/方法〜
■若いうちは、就職先の会社に満足できず、不満を感じ転職を真剣に考えることもあるかもしれません。
しかしながら、歳をとって、他の会社に転職する!という選択肢がなくなり、今の職場でずっと働く覚悟が出来れば、不満も減る場合もあるのかもしれませんね。

「転職しようか。それとも就職した今の会社で働き続けようか」と迷っている状態のときは、会社への不満をもちやすく、「今の会社でずっと働き続ける」と覚悟が決まると、会社への不満も減りやすい・・傾向にあるのかもしれません。

なんにしろ、起業するにしろサラリーマンとして働くにしろ、どの職場で働こうが、謙虚さや、感謝の心を忘れずに、明るく楽しく前向きに、仕事も楽しみながら行っていけると素敵ですよね。

〜就活で失敗しないコツ/方法〜
<writer 名無き仙人>


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バス男「ふむふむ、勉強になるな。メモっとこう。「男だらけの会社・職場に就職したら、それは就活の失敗であり、女性ばかりの会社に入社できれば成功者・・」と。
メモメモ


バス子「バス男さんがメモまでとってる!そして間違ってる・・」


仙人「関連記事としては採用就職面接のポイントとコツ(採用される人の共通点)や年収500~600万円の仕事(希少価値)もお勧めじゃよ。」


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