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隠れ優良企業の探し方！穴場の業界2つ
■隠れ優良企業の探し方！穴場の業界2つ
隠れ優良中小企業の見つけ方とは？
バス男「はぁ～。就活って難しいなぁ。どこかにホワイト優良企業がないかな～。」
バス子「私は転職中だけど、間違ってブラック企業に転職しそうで恐いわ～。」
バス男「そうだ！仙人様に【隠れ優良企業の探し方】を、聞きに行ってみない？」
バス子「仙人の【ホワイト企業率が高い業界】の話かぁ・・・」
～ホワイト企業率が高い2つの業界～
１．隠れホワイト企業が多い業界とは？
①転職・就職に迷っている人へ
■大手企業にもブラック企業はありますが、割合的に言うと、中小企業より大手企業の方がホワイト企業が多いですよね。
でも、探せば中小企業の中にもホワイト優良企業があるようです。
自身の経験や、周りの人達の話から、ホワイト優良企業の探し方のコツを、まとめてみたいと思います。
隠れ優良企業の見つけ方と穴場の業界２つを見ていこう！
①医療系の職場はホワイト率が高い？
病院などの医療系の職場は、女性が多い職場です。
そのため育休がとれるのは当たり前だし、無駄な残業を強いられることも少ないようです。
深夜まで連日サービス残業をして、残業自慢をしあうのは男性達ですし・・｛残業時間が長い＝仕事を頑張っている｝と考えがちなのも男性に多いようです。
よって男性の多い男職場ほど過酷な労働になりやすいようです。
女性職場より男性職場の方がブラック企業率が高くなりやすいよ
社員の８割が女性！などが当たり前である病院などの医療系の職場なのに、深夜まで連日サービス残業を強いるような会社や法人だったら、女性たちが「あ、無理無理。」ってことで、さ～っと退職していくことでしょう。
未婚女性たちは「こんな職場では婚活も出来ない。結婚できない」ということで辞めていき既婚女性も「家事がまわらないから無理」と辞めていきます。
それでは会社経営が成り立たないため、医療系の職場では、常識ある女性たちが、普通に働ける労働環境・・・残業があっても、１日、１～２時間程度のところが多いようです。
社員の８割が女性という医療系の職場・会社では「連日遅くまでサービス残業！」などのブラック職場率が低いよ。
女性の多い医療系の職場で働く場合、人間関係に苦労しがちですが、労働環境は常識の範囲内である場合が多いようですね。
また、病院などの医療業界は、他の業界よりも安定しており、経営状況のいい儲かっている病院などでは、給料などの待遇面も良いところがあるようです。
お客さんは病人ですが、その、ほとんどが老人です。そして日本では老人が増えていくため、お客さんには困りませんよね。
病院を受診する高齢者は、薬をもらうために毎月必ずリピートして同じ病院を訪れるため、来客数が変動しにくく、医療系は経営が安定しやすい傾向にあるようです。
また、転勤が少ないのも医療系の仕事のメリットでしょうか。
さらに、医師、看護師、薬剤師など医療系の専門職は人手不足のところが多く、それら職種の人にブラックな働き方をさせられない状況があります。
ブラックな働き方をさせれば、すぐに転職されてしまうからです。
と、なるとホワイトな労働環境を提供することになりますよね。
それにつられる形で、栄養士、検査技師、レントゲン技師、受付事務や経理や総務、人事などの、その他の職種の人も、ホワイトな労働環境を享受できる場合があるようです。
医療系の資格をもっていない人にとっては、就活や転職では、あまり目立たない医療業界ですが、探してみると穴場的なホワイト優良中小企業が見つかることもあるかもしれませんね。
例えば病院でも、いろいろな職種の人が、いろいろな課で働いているため、 医療系の資格が必要のない求人もでていたりもすることがあるようです。
女性が「長く安定して働きたい」と考えると、病院の受付事務など医療系を思い浮かべるケースが多いようですが、同じ女性職場でもアパレル系などに比べると長く働きやすいことでしょう。
隠れ優良企業は医療系の会社や医療法人にも存在しているよ！
医療法人などでは、コネ採用も少なくないので、医療系で働いている人が周りにいたら「仕事を探しているんだけど、採用枠はないかな？」と聞いてみよう。
医療系では、新しい人を採用する場合は欠員補充が主になり、様々な事情から、大々的に募集をかけられない場合も少なくないため、｛実は募集している｝ということもあるようです。
②IT系の企業はブラック？ホワイト？
→IT系はピンキリですが、会社によっては、あまり名前が知られていなくてもホワイト優良企業があるようです。
IT系は、必要経費が人件費と事務所費くらいであるため、儲かっているところは、とても儲かっており、儲かっている会社ではホワイト職場もあるようです。
服装も自由だし、勤務時間もルーズで、長期休みが多い・・なかには、週休３日とか４日とかで正社員として働いている人もIT系には、いるようです。
ITはブラック会社なイメージもありますが、会社によりけりのようです。
中小のIT系企業だと、技術職でも営業職でも、経理でも総務でも人事でも、コネで入社できたりすることも少なくないようです。コネ入社ができるよう人脈作りをしておくのも悪くなさそうですね。
隠れ優良企業の特徴としては、働きやすい職場であるため退職者が出にくく、そのため求人が出にくい部分でしょう。
ブラック企業ほど、過酷な労働条件に嫌気がさして辞める人が多く、そのため、いつも求人がでることになります。
ホワイト企業は求人が出にくいよ。入社した人が定年退職以外では辞めないから。
②社内のポジションでも変わるよ
■世の中では｛ブラック企業｝とか｛ホワイト企業｝とかの話が多いですが、個人的には、部署や、人によって、差が激しいようにも感じています。
社内でも、ある人はホワイトな環境の中で働いて、ある人は、ブラック企業なみの仕事をさせられていたり、する場合があるようです。
教員時代も、先生によって、仕事量も責任も多い人がいる一方、楽して給料だけ貰っているような先生もいました。
同じ会社でも、人やポジション、部署によってブラックになったり、ホワイトになったりするよ。
さて、今回の記事も最後までありがとうございました。感謝しています。
～追記～
新卒者で、隠れ優良企業を探している人には、就活しない人のその後！就活しなかった私が後悔した理由（就活しないと、その後の人生はどうなる？）の記事がおすすめです。
記事内で新卒者が利用できる、おすすめの【就活サイト】も紹介しているからです。
また、既卒やニート、フリータまたは転職希望者で、隠れ優良企業を探している人には、【就活サイト】や【転職サイト】がおすすめです。
法改正により、現在は、ハローワークで職を探すよりも【就活サイト】や【転職サイト】で就職先・転職先を探した方が、ブラック企業を避けて、ホワイト企業に入社できる可能性が高まっているからです。
職安で仕事を探すとブラック企業に当たる確率が高まるよ。
この話について、詳しくは、
①職種別！おすすめ転職サイトと転職の仕方（ハローワーク以外）（職種別！転職サイトと転職のやり方）
②既卒やフリーターにお勧め就職サイトはコレ（既卒やフリーター専用の正社員就職サイト）
にて。
＜writer 名無き仙人＞
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