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仕事で手を抜く大切さ!頑張りすぎるのは迷惑?
■仕事で手を抜く力加減がわからない人へ
社員が仕事を頑張りすぎるのは、社長からすると迷惑です。
バス子「はぁ〜。明日からまた仕事かぁ。」
バス男「おっ、バス子ちゃん。ため息なんてついてどうしたの?」
バス子「あ、・・バス男さんは良いわよね。能天気で。職場の人間関係の悩みなんてないのかしら?」
バス男「職場の人間関係で悩んでいるのかい?」
子「そうよ。はぁ〜。仕事を頑張りすぎのが原因なのかな?」
男「言っておくけど、僕だって仕事は嫌だよ。人をまるで能天気な魚みたいに言うの、辞めてよね。」
子「バス男さんはそのまま能天気な魚じゃない。・・はぁ〜、仙人に相談してみようかしら?」
〜仕事を頑張りすぎないコツ〜
1.仕事で手を抜くコツ
@「仕事を頑張らないと」は思い込み
仙人「仕事を頑張りすぎないコツの話じゃよ」
社員が辞める1番多い理由・・退職理由1位は【職場の人間関係】です。
バス子「給与が高くても、社内の人間関係で失敗したら、70%の人は会社を辞めるわね」
【職場の人間関係を良く良好にする方法】の1つは、うま〜い具合にやっていくという方法のようです。
職場には、様々な人間同士の、パワーバランスから生まれる対立や矛盾、感情のぶつかりがあるようです。
その中で、1従業員の自分は、うま〜くやっていくしかなさそうです。
気を張りつめすぎると、職場の、様々な人間同士の、パワーバランスから生まれる対立や矛盾、感情のぶつかり合いに、自分も巻き込まれて、人間関係で、自分が悩んでしまうことになってしまいがちなようです。
仙人「仕事を頑張りすぎる人は、職場の人間関係でトラブルを起こしがちじゃのぉ」
※手を抜きすぎると、それはそれで、周りから批判をあびてしまいます。
ですので、うま〜い具合に手を抜くのです。
残りの人生の期間を考えると、かなり長い期間、会社員として、職場の人間関係の中で働くことになりそうです。
ですので、毎日全力投球の短距離走ではいけないのかもしれません。
数十年続くマラソンと思って、上手い具合に力を抜く・・手を抜くことも必要となるのかもしれません。
仕事で手を抜かないと、長く勤めることが出来ない場合もありそうです。
ある程度、うま〜い具合に手を抜いて、ほどほどでやっていく能力は、従業員として重要な能力なのかもしれません。
会社のオーナー(社長等)としては、職場の人間関係に疲れて、どんどん人に辞められることは非常に困ります。
なぜなら、退職の手続きをしたり、新規で社員の募集を行ったり、新規で入った社員を1人前に育てたりするには、時間がかかるからです。
そして、その時間は、人件費として会社から出ていきます。
つまり会社は、どんどん人に辞められると、お金を損するのです。
ですが、だからといって、会社のオーナーが、社員に面と向かって「まあ、ほどほどに上手い具合に手を抜いて働けよ。」というわけにはいきません。
そんなことを言うと、会社組織が締まらないからです。
ですので、会社のオーナーにとって、本当に優秀な社員というのは、うま〜い具合に手を抜けて、ストレスを溜めずに、長く働いてくれる社員なのかもしれません。
どんな人間でも、いつも気を張っていたら、いつかはいきずまることでしょう。
仙人「仕事を頑張りすぎてはいけない理由は「頑張りすぎると長続きしないで辞める」からじゃよ。お主が人間である以上、頑張りすぎると、仕事が続かないじゃろう」
・仕事が続かない原因と特徴【私の場合は社会不適合者だから】職場の人間関係には自信がついたけど・・
バス子「社長からすると、手を抜くことで、7割の力で働きつつ、長く勤めてくれる従業員の方が、コスパがいいわけね」
仙人「社長からすると、社員が頑張りすぎて、残業を多くするのは最悪じゃよ。残業代がかさむのに、会社の利益は、たして上がらないからのぉ」
・仕事が終わらない原因【なぜ頑張って働くと仕事が増えるだけで給料は増えないのか?】
・仕事に対する姿勢/考え方【「努力」より「結果」が大事】頑張っている!は甘い「仕事は結果が全て」
バス男「手を抜く働き方をする方が、経営者としては嬉しいわけか〜」
なお、仕事で手を抜くコツについては、以下の記事が詳しいです。
・仕事がめんどくさい時の上手なサボり方3つ【仕事は結果が全て】真面目に働くだけでは高給貰えない時代の働き方
明日からは、うま〜い具合に手を抜ける、優秀な社員として仕事をしてみるのも良いのかもしれません。
さて、職場の人間関係の具体的な構築方法やコツに関しては、以下の記事がおすすめです。
特に【人間関係の法則!鏡の法則】は、知っておくと役立ちそうですね。
@人間関係は鏡の法則!敵を作らない人の生き方(渡る世間を味方ばかりにする方法)
A職場の同僚と仲良くなれない理由は1つ( 社会人の「友達の作り方」 )
Bむかつくダメ上司の特徴と対処方法3つ(人間性の問題であり対策は・・)
★合わせて読みたい★
貴方が、仕事を頑張りすぎてしまう本当の理由を、知っていますか?
詳しくは、以下で。
・不安だから、頑張る貴方へ【今に感謝する】なぜ上を目指す人は幸せになれないのか?
・【辛くても頑張る】vs【楽しいから頑張る】私の人生が180度変わった方法の話
〜追記〜
職場の人間関係が上手くいかない場合、原因は、自分自身にある場合と、職場のキチガイな人にある場合とがあります。
原因が相手にある場合、きちがいの意味!やばい人との関わり方5つにあるとおり、全力で関わらないことが対処法となりますよね。
嫌いな人との接し方(嫌いな人との関係は克服する必要がある?)にもあるとおりです。
以下の記事も、おすすめです。
・関わってはいけない【性格最低な人】特徴は「打算的で他人を利用する」カバートアグレッション対処法
よって起こすべきアクションは、転職となりますよね。
賢い転職の仕方含め、転職については、
@職種別!おすすめ転職サイトと転職の仕方(ハローワーク以外)(職種別!転職サイトと転職のやり方)
A既卒やフリーターにお勧め就職サイトはコレ(既卒やフリーター専用の正社員就職サイト)
の記事が詳しいです。
また、投資や副業に取り組むことも、職場の人間関係が上手くいかない時の対処法となります。
投資や副業で稼げるようになると、
@転職しやすくなる(転職で収入が下がっても大丈夫なので)
A投資や副業が楽しいので、職場の人間関係が、どーでも良くなってくる(副収入を増やすことに意識が向かうため)
というメリットがあります。
バス男「会社の仕事を頑張っても給与は増えないなぁ」
仙人「仕事を頑張るなら、副業や投資を頑張る方が合理的じゃよ」
投資や副業については、
@副業で月3万円稼ぐ私の方法2つ!随時更新(月3〜5万円の副収入を稼ぐには?)
A月1〜2万円の副収入を手堅く投資で稼ぐ私の方法(副収入を稼ぐには?)
が詳しいです。
<writer 名無き仙人>
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【人気】高利回りソーシャルレンディング投資とは?仕組みを解説(超高時給の投資!私が投資する理由)
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バス男「僕はいつもサボりすぎて、上司に怒られちゃうんだよなぁ。」
バス子「職場の人間関係が良くなっていくといいわね。」
仙人「職場の人間関係が上手くいかない問題は、多くの会社に存在するようじゃのぉ。どんなビジネスをするにしても、会社の社長として大変なのは、職場の人間関係を調整することのようじゃのぉ。」
関連→人間関係に疲れた時のお勧め本3冊(コレを読んでおけば間違いなし!人間関係本編)
→人のせいにする人の心理と私の対処法(責任転嫁への上手な対処法)
→職場の人間関係がめんどくさい!唯一の解決策(皆から好かれるのは無理だよ)
→職場の人間関係改善方法!厳選2つ(現実コントロール/2つのコツ)
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