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年上や目上に気に入られるには?嫌われた時の対処法も
■先輩/上司に気に入られたい
先輩や上司から嫌われる原因と対処方法です。
バス子「私って、年上や目上の人との接し方が苦手なのよね。」
バス男「僕も会社の先輩や上司から嫌われてしまうから・・」
子「年上との賢い付き合い方って、あるのかしら?」
男「仙人様に【職場の先輩/上司に気に入られる方法と嫌われた時の対処法】を聞いてみよう。」
〜なぜか年上や目上から気に入られない原因〜
1.会社の先輩や上司から可愛がられるには?
@年上や目上との付き合い方がわからない
会社の先輩や上司に気に入られると、仕事がやりやすくなりますよね。
逆に嫌われると、出社するのも精神的にきつくなるので「上司や先輩に好かれる方法」は重要ですよね。
先輩や上司に気に入られる方法と嫌われた時の対処法【僕が解説します】
仙人「上司が考えていることは【自分の幸せ】じゃよ。【部下の幸せ】ではない。ココが勘違いポイントじゃのぉ」
バス子「私も【自分の幸せ】を考えているわね。【上司の幸せ】は、考えていないわ」
仙人「それは「上司も、同じ」じゃよ」
@年上(目上)に好かれるコツ
というわけで今回、俺が、お前たちに、上司や先輩に、気に入られるコツを伝授してやろう。
俺の説明に、ついてこれるかな?
バカな質問はしないように頼むよ、本当に。
なんて言われたら「この名無き仙人とか言う奴、舐めてんのか?」と思いますよね。
「絵もキチガイのくせに」と思うかもしれません。
ましてや、私が年下であれば「この若造に、社会の厳しさを、教えてやろか?」とも感じますよね。
日本社会は、年上・目上を立てる文化なので、私たちは、以下の期待に、常に、さらされて生きています。
・年下や目下は、年上や目上に対してペコペコすべきだ
・後輩や部下は、先輩や上司にペコペコすべきだ
誰も、口に出しては言いません。
会社でも、上司が「お、おい!お前、俺より年下なんだから、俺に対して、もっとペコペコしろよ!」とは言いませんよね。
ただ、心の中で、意識的もしくは無意識的に思っている!と、思って良いでしょう。
なぜなら、以下は、社会に存在する空気・雰囲気・常識だからです。
・年下や目下は、年上や目上に対してペコペコすべきだ
・後輩や部下は、先輩や上司にペコペコすべきだ
社会の常識→年下は年上にペコペコすべき
会社員というのは、常識ある人が就く仕事です。
非常識の人は、就活しないし、起業したり自営業者したり、フリーターで海外放浪したり、するからです。
・就活しない人のその後!就活しなかった私が後悔した理由(就活しないと、その後の人生はどうなる?)
だから、会社員である会社の先輩や上司は、常識ある人なわけで・・・
常識ある人は、「後輩や部下は、先輩や上司にペコペコすべきだ」と思っています。
それが、現代日本の社会常識だからです。
仙人「職場の上司の心理は「部下はペコペコするべきだ」じゃよ。上司も若い頃は、ペコペコして働いていたわけじゃのぉ」
先輩や上司の価値観→後輩や部下は、先輩や上司にペコペコすべきだ。
私の知っているビジネス/投資の世界の常識では、年齢も、先輩・後輩も関係ありません。
・ブログアフィリエイトの始め方【初心者が1年で月1万円を稼ぐ全手順】
結果が全てなので、結果を出している人が偉い!と言えるでしょうか。
もっと言えば、稼いでいる人が偉い世界なのが、ビジネスや投資の世界です。
何歳であろうと、関係ありません。何年やっていようと、関係ありません。
年収や金融資産額が全てです。
その価値観からすると、ただ、「先に生まれた」とか、「先に入社した」とか、どーでもいい、なんの価値もない、くだらないことなわけですが、社会常識としては、そうなので、上司や先輩から気に入られるためには、上司や先輩の期待に応えるのがベストですよね。
仙人「勤続年数しか誇れるものがない上司ほど、無能な上司であり、部下に、パワハラしがちじゃが・・」
・むかつくダメ上司の特徴と対処方法3つ【上司は変えられない】変えられるのは自分だけ
※起業やビジネス、投資の世界では競争が激しすぎるので、「年齢が」とか「この業界、何年目で」とか、そんな結果に直結しないことを言ってられない現実がある。
・上司や先輩が、部下や後輩に期待していること→上司や先輩に対してペコペコすること。ゴマすりをすること。
・年上が年下に期待していること→年上に対してペコペコすること。
人間は、相手に対して、何かしらの期待をしており、期待通りに相手が振舞わなければ、相手に幻滅し、期待以上に振舞えば、相手に感動します。
そのため、年上に対して、ペコペコしなければ相手は幻滅し、上司は「今年の新人は嫌いだ」と言い始めるかもしれません。
一方、先輩に対して、先輩が期待している以上に、謙虚になってペコペコすれば、先輩は喜び「今年の新人は、出来る奴だ。可愛い後輩だ」と言い始めることでしょう。
仙人「ワシ含め多くの年配男性には【年上】しか誇れるものがないのじゃよ。じゃから、年齢や上下関係に固執して「年下の癖に」という態度をとるわけじゃのぉ」
先輩や上司に気に入られる方法→期待されている以上に、謙虚になって、先輩や上司を立てること。
なお、常識ある先輩や上司は、後輩や部下に対して、偉そうな態度で接してくるかもしれません。
ただ、それは常識ある態度なので、「なんだ、こいつ?年上だからって理由だけで偉そうだな。バカか?」などと反抗しない方が賢明でしょう。
後輩や部下に対して偉そうな態度をとる上司や先輩はバカではない。ただ常識的な態度をとっているだけ。
弱い立場の新人にも、優しい態度をとり続けることは、とても難しい非常識なことなので、常識ある先輩や上司に、それを期待するのは難しいでしょう。
以下の記事のとおりですね。
・【新人いじめは常識】立場の弱い人にも優しい人になるには「常識に囚われないこと」
年下や、後輩としては「私の立場が弱いからって、私のことを軽んじて扱うのは辞めて欲しい」と思いますよね。
でも、立場の弱い人にも優しく接することは【非常識なこと】なので、常識人が就く職業である会社員の上司や先輩に、それを期待するのは難しいわけです。
っと考えると、偉そうな態度を年上や上司から取られても「仕方ないよね」と思えるため、イライラしないですみますよね。
・「避けられたくない」という自分よがりな考え方に気がついた時の話
A先輩や上司に嫌われた時の対処法
さて、難しいのは、職場の先輩や上司、年上や目上の人から、嫌われた時の対処方法ですよね。
・上司に相談できない【甘えを捨てた私の働き方】上司に相談しても無駄なブラック企業で働く人へ
私も、高校球児(高校野球の部活)の時から、長いこと、随分と悩むことになりました。
で、30歳を過ぎたあたりから、少しづつ、感覚が変わってきました。
日本は高齢化社会なので30歳でも若造ですが「ん?そもそも、相手が目上や年上であっても・・」という感覚です。
世の中には、以下のような強い相手というものがいます。
・上場しているような大手企業と大企業のオーナー
・国家
・金持ち富裕層(金にものを言わせて最強弁護士を雇えるし、金持ちネットワークをもっているので人脈も豊富なため強い)
・成功している中小企業のオーナー(金もあるし、人脈も広く、戦い方を知っているので強い)
そういう意味では、普通の労働者として働いている1個人というのは、年齢が何歳だろうと、どこの企業に何年勤めていようと、「強い相手」というわけでは、ないわけですね。
どういう戦い方をするにせよ、です。
・日本の労働者階級を抜け出し富裕層になるには?2つの方法(労働者階級から抜け出る方法)
高校生の頃は、相手が先輩(年上)であれば、それはもう、勝てない相手だったし、歯向かうなんて御法度な相手だったわけですが、感じられ方が変わってしまっています。
もちろん、お世話になっている諸先輩方のことを心から尊敬しているし、世の中の諸先輩方と争うなんて、とんでもないことなので、実際にはありえないのですが、感じられ方は変わりました。
理由としては、「相手が年上だから勝てない・・なんて甘いこと言ってたら生き抜いていけないし、「相手は年上なんで」と遠慮なんて言っていたらやられてしまう」という厳しい現実があることが理由でもあります。
・優しいだけじゃ生きていけない!自然界の法則は「弱肉強食」どう生きるか?(優しさと強さ)
自分で起業して生き抜いている人の共通の意見だと思われます。
先輩や上司に嫌われた時の対処法→実力をつけること。
高校生の頃の喧嘩は、仲間の質と数と筋肉がものを言いました。
大人の喧嘩は、仲間の質と数と金がものを言うようです。
特に、経済力は重要です。
なぜか?
そもそも、お金があれば、会社の嫌な先輩や上司と関わる必要がないからです。
拝金主義に偏りすぎるのは問題ですが、お金があれば「どういった環境で生きていくか?」を選ぶことができます。
嫌いな上司や、苦手な先輩がいる環境、以外の環境で、生きていってもいいわけですね。
お金が全てではありませんが、お金があれば、爆発的に選択肢が増えます。
・権力とは?本当の意味!権力者が「世の中お金が全て」と考える理由(お金と権力)
「上司や先輩に気いられるか?」とか「先輩に嫌われる」とか、そういう話とは別次元で生きていくことも可能となります。
仙人「上司に嫌われたら転職する人も多いが、起業する選択肢もあるし、ワシは会社員と起業の兼業時代も長いからのぉ」
バス子「会社に依存している限り、上司に嫌われる恐怖/リスクが続くわね」
・【赤字社員/黒字社員】本当の意味「35年ローンは危険な理由」40代から給料は上がらない時代の生き方
会社の先輩や上司に嫌われた時の対処法→経済的な余裕を作ること。実力をつけること。
人によっては、ぶっ飛んだ非現実的な意見に聞こえるかもしれません。
ただ、20代でも30代でも、既に「会社の上司や先輩が・・」などとは、別次元で戦っている人・・
上司や先輩が勤める会社と、競争する会社を経営しながら、打ち負かしている男女もいるのは確かなようです。
仙人「職場の上司は【仲間】ではなく【利害関係者】。常に「理不尽に嫌われるリスク」があるわけじゃのぉ」
以下の記事のとおりですね。
・職場の同僚と仲良くなれない理由は1つ
そこまで、いかなくても、経済的に余裕を作りだし、給与額を気にせず転職したり、セミリタイアしたり・・という人は、もっと多くいますよね。
仙人「上司に嫌われたら起業や副業や兼業をするのではなく、嫌われる前から始めておかないと「嫌われた後」じゃと、手遅れじゃよ。すぐに稼げるわけではないし、勉強期間や準備期間があるからのぉ」
経済的な余裕作りでは、転職はもちろん、投資や副業も効果的であり、以下の記事が詳しいです。
@職種別!おすすめ転職サイトと転職の仕方(ハローワーク以外)(職種別!転職サイトと転職のやり方)
A既卒やフリーターにお勧め就職サイトはコレ(既卒やフリーター専用の正社員就職サイト)
B副業で月3万円稼ぐ私の方法2つ!随時更新(月3〜5万円の副収入を稼ぐには?)
C月1〜2万円の副収入を手堅く投資で稼ぐ私の方法(副収入を稼ぐには?)
<writer 名無き仙人>
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バス男「先輩から気に入られるには、合コンを開くネタを多く持っておくことなのか。」
バス子「そんな話は、出てこなかったでしょ。」
仙人「関連記事としては職場の同僚と仲良くなれない理由は1つ( 社会人の「友達の作り方」 )もお勧めじゃよ。」
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