【職場】嫌がらせの対処方法「自滅を待つ」仕返しは法則が行う


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職場で嫌がらせされたら?対策

嫌がらせの対処方法【社内編】
嫌がらせの対策が「仕返し」ではなく「自滅を待つ」の理由。




バス子「私、職場の上司や同僚から、嫌がらせをされているのよね。「仕返し」したいわ。」


バス男「僕も、社内で「いじめ」にあっているから辛いよ。会社を辞めて転職するしか選択肢はないのかな?」


「嫌がらせをする人が悪いのに、嫌がらせを受ける人が仕事を辞めるって、理不尽よね。」


「仙人様に【職場編!嫌がらせを受けた時の対処方法】を聞いてみよう。」






〜職場でいじめられた時の対処法〜

1.社内に嫌がらせをしてくる人がいる
@嫌がらせをする人の末路


社内の嫌がらせしてくる人には、「仕返し」したくなりますよね。

だけど、仕返しより「相手が勝手に
自滅するのを待つ」もおすすめです。

嫌がらせしてくる人への対策は「仕返し」より自滅を待つのが賢い理由とは?



嫌がらせをしてくる人の特徴や心理、理由としては「気に入らないことがあり、自分の思い通りに相手をコントロールするため、嫌がらせをする」です。

嫌がらせをしてくる人は、嫌がらせをすることで、相手を困らせて、自分の思い通りに物事を進めようとする作戦なわけですね。

小さな子供は、自分の気に入らない嫌なことがあれば、泣いて、だだをこねて、親を困らせることで、自分のわがままを通そうとしますが、それと本質的には同じだと言えるでしょう。

嫌がらせをしてくる人の特徴や心理→嫌がらせをすることで相手を困らせ、わがままを通そうとすること。



精神的には子供な大人は、20代になっても30代でも40代でも50代でも「
嫌がらせでわがままを通そうとする作戦」を行います。

私自身、そういった傾向があるので気をつけなければ・・(悲しい)

他人である大人から、嫌がらせをされ、しかも理由が、自分のわがままを通そうとすることであれば「は?なんだ、こいつは?」とイライラし、仕返ししたくなりますよね。

でも、仕返し
おすすめしません



なぜなら、年齢的には大人なのに、精神的には子供である人は、
ヤバい系の人が多く、こちらが仕返しをすると、互いに自滅するまで、徹底抗戦してくるからです。

きちがいの意味!やばい人との関わり方5つ(キチガイへの対処方法5つ)

ヤバい系の人は、
プライドが高い自滅系の男女が多いので、争うと、相手も自滅しますが、こちらまで被害を被ります。

プライドが高い男の特徴は自滅?プライドが高い状態を直す方法(高いプライドの直し方)

仙人「嫌がらせの対処法は「自滅を待つ」が、おすすめじゃよ。【仕返し】すると、泥沼化し、コチラまで自滅するからのぉ」

また、職場で行われる嫌がらせに対して、嫌がらせをし返すことで「貴方がやっている行為は最低な行為ですよ。性格を直しなさい」と、伝えようともしがちですが、これも無意味です。

いい歳した大人なので、今更、{
仕返し返し}をしたくらいでは、相手の性格は変わらないし、精神年齢も変わらないでしょう。

仕返しされて「あ、自分が悪かったんだ」と反省できるような人なら、自己改善をして人格者になっていくので、既に、そういう最低な人になっていないでしょう。

人格を変える方法!人格者になるには?(人間関係の悩みが途切れない原因)

もし、変われるチャンスがあるとしたら、変わらざるを得ない環境に行くことだけ!と言えるでしょう。

精神的に大人になり、性格改善をしないと、生きていけない
ブラックな環境になれば、生き延びるために、変われる可能性はあります。

したたかな男女とは?ブラックな環境でもしたたかに生きる方法(したたかに生きる処世術)

ただ、職場内の一対一の関係性の中で、仕返し返しをしたくらいでは、まず、相手である上司や同僚は変わらないでしょう。

それどころか、こちらのことを「あの人は性格が悪い」と非難してきたり、陰口をたたかれることになるでしょう。

仕返しは無駄。仕返ししても相手の性格は変わらない。泥沼になるだけ。

ヤバい系の人と争う関係になり、泥沼にハマるとか最悪ですよね。

よって、賢い男女や、
したたかな男女ほど、嫌がらせをしてくる人に対して、仕返しはしないようです。

仕返しせずに、上手に物理的距離や
心理的距離をおくようです。

物理的距離より心理的距離!心理的に関わらない方法(嫌いな人への対処法は【嫌わないこと】)

なぜか?



嫌がらせしてくるような大人は、ほおっておいたら、勝手に自滅していくからです。

仙人天罰自然法則が行うことであり、お主が、仕返しを行う必要はないのぉ。ふぉふぉふぉ〜」



社内にいる、同じような、ヤバい系の人と対立し合って自滅したり、周りの人達から、取り合ってもらえなくなり自滅したり、メンタルをやられて自滅したり、なにか、やらかして自滅したり・・

自滅する理由は、以下の法則や、
原理原則によるものです。

破滅原理と繁栄原則(2つの原理原則)

すぐには、自滅していかないので、法則や原理原則を疑いたくなりますが、原理原則や法則は絶対なので、自滅していくことになるでしょう。

仙人重要じゃが「すぐには自滅しない」からのぉ。法則を疑いたくなるが、法則は絶対であり、心配せずとも、長期的には自滅していくからのぉ」

時間軸のイメージとしては、嫌がらせに耐えていた貴方が、転職や転勤で部署が変った後に、風の噂で「Aさんは、首になった!って」と聞く感じでしょうか。

仙人「今、嫌がらせに耐えているお主は、風の噂で【いじめっ子の、その後】を知るじゃろう。そして、この記事の話を、ふっと思い出すことじゃろう」

職場の人間関係に耐えてる場合じゃない「価値ある人材になる重要性」耐えても定年まで逃げきれない

嫌がらせしてくる男女への対処法は仕返しよりも、距離をおいて「自滅待ち」がおすすめ。
人は、自滅して「今のままでは本気でヤバい。変わらないと!」とピンチにならなければ、変われないため。




自分の力で、相手・・上司や同僚の性格を変えれるものでは、ないわけですね。

人間には自由意志があるので、本人がピンチになって自ら「変わりたい」と本気で思わなければ変われないようです。

救いの手を差し伸べたなりますが、それは、できないようです。人間には自由意志が与えられているからです。



そして仕返しすると、泥沼となり、2人で
一緒に自滅行きコースです。

「こんなキチガイ上司や同僚と、一緒に自滅するなんてバカらしい。絶対に嫌」という場合には、したたかに距離を置き、勝手に自滅していくのを待つのも良さそうですね。

人との距離感が上手い人の特徴(上手な心理的距離の取り方)



なお、外面は良いのに、仲が良くなると、相手の足元を見て、嫌がらせをすることで、自分のわがままを通そうとする男女もいます。

モラハラと同じく外面は良いので、表面的な関わりしかない人たちからは「あの人は、良い人だよね」と評価されていることも多いです。

ずる賢いタイプには、このモラハラ系が多いので気をつけよう。

こちらのタイプも、接する時には、当たり障りなく、笑顔で会釈しておいて、とにかく距離をおいて、関わらないのがおすすめです。

職場モラハラ対策!治療法も対処法もない?(モラハラ職場の特徴と対策)



なお、ヤバい系の人と関わらずにすむ方法は、
経済的な自立です。

勤め先の人間関係や夫婦関係含め、ヤバい系の人なのに、関わらざるを得ない理由の多くは、お金ですよね。

権力とは?本当の意味!権力者が「世の中お金が全て」と考える理由(お金と権力)にあるとおり。

経済的に余裕を持つメリットは、生きていく環境を自分で選べる部分にあります。

経済的な余裕作りでは
転職投資副業も効果的であり、以下の記事が詳しいです。

@職種別!おすすめ転職サイトと転職の仕方(ハローワーク以外)(職種別!転職サイトと転職のやり方)

A既卒やフリーターにお勧め就職サイトはコレ(既卒やフリーター専用の正社員就職サイト)

B副業で月3万円稼ぐ私の方法2つ!随時更新(月3〜5万円の副収入を稼ぐには?)

C月1〜2万円の副収入を手堅く投資で稼ぐ私の方法(副収入を稼ぐには?)


ちなみに。



法則や原理原則によって、嫌がらせをしてくる上司や同僚が
自滅していくまでには、早くても数か月、遅ければ数年の月日が必要となります。

「そんなに待ちたくない。キチガイとの関係で貴重な人生の時間を無駄にしたくない。」という場合には、転職も有りですよね。

転職については、以下の記事が詳しいです。

初めての転職のやり方!ハローワークより転職エージェントがおすすめな理由(転職エージェントのメリット)

優良中小企業の探し方!ハローワーク編!20〜30代男女の転職/就活(職安求人の見抜き方)

逃げ転職は悪い?罪悪感の正体と逃げ転職した私のその後(嫌なら辞めていい?)


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貴方の人生に、
嫌な人が出現し続ける理由、知っていますか?

詳しくは、以下で。

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<writer 名無き仙人>


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バス男「仕返しの話は、どこかで聞いたことがあるような。」


バス子「仕返し/報復方法を探すな!(仕返しは法則が行う)の記事ね。」


仙人「関連記事としてはむかつく同僚の対処法!仕返しより効果的だよ(何も期待しない)もお勧めじゃよ。」


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