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仕事を辞めるべき退職理由ランキング
■こんな会社/職場は今すぐ辞めろ
仕事を続けるべきか？辞めるべきか？で迷っている人へ。
バス子「バス男さん、そろそろ起きなさいよ。」
バス男「（むにゃむにゃ）・・あっ、バス子ちゃん。僕は仕事ができないから毎日の仕事が辛くて・・寝ている時が１番幸せだよ。」
バス子「ねぇ、仙人の【仕事を続けるべき？辞めるべき？】の話、聞いた？」
バス男「え？仙人様の【転職するか？の判断基準】の話？」
子「うん、仙人が言うにはね・・・」
～仕事ができない悩みは深刻度で言えばマシ！深刻度ランキングとは？～
1．仕事を続けるべきか？辞めるべきか？
①退職すべき理由ランキング
仙人「仕事を続けるべきか？辞めるべきか？の判断基準は知っておくと便利じゃよ」
退職/転職する理由として合理的な理由ランキングを見ていこう。
・賢い人の特徴【合理的な考え方をする方法】考え方を変えたい人へ！知識/体験が大事だよ
＜１位 未来がない＞
仙人「勤め先の会社に未来がないなら、頑張って働く意味もないじゃろ？」
仕事には残存価値という考え方があります。
正社員として働いていれば、定年まで雇用してもらえるなら、若い頃の頑張りにも価値が残りますよね。
で、定年まで働けないなら、会社のために尽くして働いても意味がないです。
残存価値がないからです。
・終身雇用はなくなる【全ての人が実質、自営業者へ】勤め先の会社は「取引先」給料がなくなる時代の賢い生き方
仙人「未来のない会社なら、定年まで安心して働ける会社に転職する方が合理的じゃのぉ」
・価値主義時代の「価値ある人材とは」稼げる/転職先ある人材になるために必要な5つ「20代30代が今すべきこと」
＜無形資産が獲得できない仕事＞
終身雇用と年功序列賃金が崩壊すると、正社員も、実質的には自営業者のようになります。
結果を強く求められることになるからです。
・年功序列賃金が崩壊し成果主義になる理由と時期「フリーランス増えるよ」20代30代は必見！
仙人「仕事で結果を出せる｛実力ある人材｝になるには、無形資産の獲得が大切になるのぉ」
よって、無形資産の獲得に繋がらない仕事は「辞めて転職すべき」とも言えます。
・職歴や経験は無形資産【私は給与のためには働かない】有形資産と無形資産のために働く！価値が残る働き方とは？
楽な仕事は、今は良いですが、将来が危険です。
自分の人材の勝ちは高まらないし、仕事自体が失われるリスクもあるからです。
・人工知能でなくなる仕事と生き残る職業の違い【私の対処法】（AIの影響）
＜２位 人間関係の悪化＞
仕事の悩みで最も深刻なのは「人間関係の悪化」ですよね。
職場のＡさんと険悪な状況となったり対立すれば、どちらかが異動や退職をしなければいけなくなる可能性が高くなってしまうからです。
人間関係が理由で退職するケースが１番多いです。
「仕事を辞めるか？続けるか？」という深刻な話に直結する人間関係の悪化は、最も深刻度が高い悩みと言えるでしょう。
また、職場の同僚との関係に問題が生じると、休日や仕事終わりである勤務時間外にも、つい、そのことを考えてしまいがちであり、精神的に病んでしまい、明るく楽しく元気に毎日を過ごす活力が奪われてしまいがちなため、人間関係の悪化は、仕事の悩みの中で最も深刻だと言えそうです。
また人間関係は、相手があるものであるため、自分の根性や努力、頑張りだけでは解決できないケースも多く｛解決が難しい｝という意味でも深刻度が高そうです。
・職場の同僚と仲良くなれない理由は１つ（ 社会人の「友達の作り方」 ）
仙人「人間関係が悪いブラック職場では、どうせ定年まで働けないから耐える意味はないのぉ」
・職場の人間関係に耐えてる場合じゃない「価値ある人材になる重要性」耐えても定年まで逃げきれない
ホワイト企業で、たまたま上司と相性が悪いだけ！なら、耐える価値もありますが・・。
＜３位 ブラック労働/無理な業務命令＞
自分では背負いきれないほど責任の重い仕事や、行えないほどの難しい業務や嫌な業務を命じられたり、処理しきれないほどの仕事を命じられると・・
「精神的・肉体的に無理してでも、プライベートを犠牲にしてでも、やりぬくか？それとも、この仕事を一時的にはこなせても、こなし続けるのは無理があるため辞めるか？給料が下がって良いので安心して毎日働ける仕事に転職するか？」と、「仕事を辞めるか？続けるか？」という深刻な話になってしまうため、無理な業務命令は３番目に深刻な悩みだと言えそうです。
自分ではこなせないほど責任の重い難しい多量の仕事を命じられた場合に、上司に相談して配置転換などをしてもらえれば良いですが、そのような話のわかる会社であれば、そもそも、無理な仕事を与えないため、無理な業務命令はブラック企業特有の解決するのが難しい仕事の悩みだと言えそうです。
また、自分ではこなせない無理な業務命令を受けた場合、仕事終わりや休日にも悩むことになりがちであり、生きる活力が奪われてしまう・・・という意味でも深刻度は高そうです。
・職場モラハラ対策！治療法も対処法もない？（モラハラ職場の特徴と対策）
仙人「ブラック労働に耐える価値も低いから、人材の価値を高める方向で動く方が合理的じゃのぉ」
・価値主義時代の「価値ある人材とは」稼げる/転職先ある人材になるために必要な5つ「20代30代が今すべきこと」
＜４位 希望しない転勤＞
転勤が嫌な場合、いきなり期限のわからない海外転勤を命じられたり、遠く離れた地方へ転勤を命じられると「仕事を続けるか否か？」で悩んでしまうことになりますよね。
そういった意味では、希望しない転勤は深刻な悩み４位だと言えそうです。
＜５位 飲み会＞
飲み会が嫌なのに断れない雰囲気が強い場合、休日に飲み会が入ると憂鬱になりますし、飲み会の最中はストレスが溜まり、飲み会はお金は減っていくばかりで、給料も発生しない代休もとれない最悪の休日業務であり、また次の日から仕事になるわけで、仕事の嫌な部分だと言えそうです。
入社３年ほどは耐えて飲み会に参加し、その後は、なにかしらの理由をつけて飲み会を断れるようにすると良さそうですね。
・会社の飲み会に行きたくない時（会社の飲み会が苦痛な私の対処方法）
＜６位 労働環境の悪化＞
「給料が安い・残業時間が長い・休日が少ない・休みが不定期」などの労働環境が悪いことも仕事の悩みですよね。
ただし、ブラック企業レベルに悪い場合でなければ・・・耐えられるレベルであれば、「仕事を続けるか？辞めるか？」に、すぐさま直結する話ではなく、また、人間関係の悪化や無理な業務命令と違い、精神的なストレスから憂鬱になり心が病むことはないため、まだ我慢できる悩みだと言えそうです。
休日にまで精神的に悩むことはない悩みであるため、深刻度は１位や２位にはならないかもしれません。
・仕事とプライベートが両立できない全人格労働への対策5つ（プライベートが充実した大人になる５つのコツ）
＜７位 不平不満＞
「私の方が働いているのに、Ａさんは楽して私より給料を貰っている！不公平だ。」などの悩みは、自分が気にしなければ存在しない悩みであり、「仕事を続けるか？辞めるか？」に即座に直結しない悩みであるため深刻度は低いと言えるでしょう。
ただし、その不平不満のストレスが積み重なっていくと、最終的には「仕事を辞めたい」となっていくため、詳細はサービス残業が当たり前？仕事が終わらない原因（仕事量と給与額が一致しており利益に上限はないから）にあるとおり、解決をはかっていくようすると良さそうです。
また、ブラック企業ほど仕事の割り振りが適当であるため不平不満のストレスが溜まりやすいわけですが、ブラック企業なら、そもそも、そんなブラック企業にしがみついて長く働く意味がないため・・
「どうせ、この会社では長くは働かないから。」と割りきってしまうと、他の人達が、楽していようが頑張っていようが、「どうせ辞めるし」と思うと、どうでも良くなってしまい、すると不平不満のストレスも少なくなっていくものなのかもしれません。
長く居座る気でいればいるほど職場内の不公平が気になり是正したくなり、しかし是正されないためストレスが溜まりやすくなる
＜８位 仕事ができない悩み＞
仕事を上手にできない悩みも辛いものがありますが、自分の努力や頑張りで改善可能な話でもあるため、深刻度は低いといえるでしょう。
そして詳細は簡単！精神的に楽な仕事にする方法（仕事では能力やセンスより＜知識・技術・経験＞が大事）にあるとおり。
真面目に仕事に取り組み勤続年数が重なれば「仕事ができない」という悩みは自然と解決されることでしょう。
頑張って仕事を覚えようとしているのに、それでも、こなせないほどの難しい仕事をさせられるなら、もっと簡単な仕事に転職するのも１つの方法だと言えそうです。
給料は下がるでしょうが、こなせないほどの難しい仕事をするために精神的に病んでしまうくらいなら、給料は下がっても安心して毎日、出社できる仕事に転職した方が長期的には良さそうですね。
・適職に就くには世間体を気にしないこと【私の経験談】仕事の「向き/不向き」は安心感でわかる
③仕事を続けるかどうか悩む人へ
仕事では、毎日、毎日・・
「Ａさんは楽しているのに、どうして私ばかり面倒で責任の重い仕事をしないといけないの！？」
「また休日出勤しないといけない。」
「また今週の休みも会社の飲み会。行きたくない」
「給料は安いのに、こんな仕事までしないといけないの？最悪！」
などなど、不満や愚痴を言いたくなることに、事欠きませんよね。
しかし、それらの不満や愚痴は「仕事を続けるか？辞めるか？」に、即座に直結する深刻な悩みではなさそうです。
幸せの基準を下げ、自分の希望や理想を諦め、あとは耐え忍ぶことによって仕事を続けることはできそうです。
深刻度の低い悩みなら仕事を辞めずにすむ！続けることができる！
一方、深刻度の高い悩みである＜人間関係の悪化＞や＜無理な業務命令＞や＜希望しない転勤＞などの悩みが発生した場合、本気で「仕事を続けるか？辞めるか？」を悩まないといけなくなり、勤務時間外でも深刻な悩みから憂鬱となり、休日を楽しもう！という気持ちまで奪われ・・・生きる活力が奪われてしまうため、問題が深刻だと言えそうですね。
深刻度の高い悩みの場合、楽しく生きる活力まで奪われ憂鬱となる
そういった意味では、
「Ａさんは楽しているのに、どうして私ばかり面倒で責任の重い仕事をしないといけないの！？」
「また休日出勤しないといけない。」
「また今週の休みも会社の飲み会。行きたくない」
「給料は安いのに、こんな仕事までしないといけないの？最悪！」
などが不満であるうちは、まだマシなのかもしれません。
深刻度の高い悩みである＜人間関係の悪化＞や＜無理な業務命令＞や＜希望しない転勤＞などの悩みを抱えて、憂鬱な気持ちで生きている人も、日本全国に、そして全世界中に、多くいるからです。
深刻度の低いことを悩んでいる場合はマシ。
そう考えてみると、職場内の不平不満を言えている状況であること・・・つまり、深刻な悩みがない状態であることが、ありがたくも感じますね。
このように考えることで、職場内の不平不満の悩みを軽くすることはできるのかもしれません。
完全に仕事内容と賃金が平等である職場は存在しないため、職場内の不平不満の悩みは、どこで働いてもありますしね。
なお、仕事ができない悩みの解決方法については、以下の記事も詳しいです。
①仕事でミスが多い？減らす対策（８つのコツ）
②仕事ができる人の特徴（仕事ができる人ほどアホキャラになる！？）
③役立つ仕事術の本3冊（コレを読んでおけば間違いなし！仕事術本編）
さて、今回の記事も最後まで目をとおして下さり、ありがとうございました。
感謝しています。
なお、ブラック企業から転職したいのに、行動できない原因は、以下で。
■『図解』頭ではわかっていても行動できない【原因と対処法】
■『図解』考えすぎて行動できない【原因と対処法】
★合わせて読みたい★
なぜ、辛い仕事が続く状況になっているか、知っていますか？
観念の書き換えを行ったことで、私は、その理由を知ることになりました。
詳しくは、以下で。
・私の仕事観【給料は我慢の対価】楽しく働くことに罪悪感をもった過去を癒した時の話
～追記～
仕事には｛向き・不向き｝があるので、自分に向いている仕事に就くと｛仕事ができる人｝に変れることも珍しくありません。
よって、仕事ができないことで悩んでいる場合は、解決方法として転職も選択肢の１つとなりますよね。
賢い転職の仕方含め、転職については、以下の記事が詳しいです。
①職種別！おすすめ転職サイトと転職の仕方（ハローワーク以外）（職種別！転職サイトと転職のやり方）
②既卒やフリーターにお勧め就職サイトはコレ（既卒やフリーター専用の正社員就職サイト）
また、副業や投資からの副収入があると転職もしやすくなり、以下が詳しいです。
①副業で月３万円稼ぐ私の方法2つ！随時更新（月3～5万円の副収入を稼ぐには？）
②月1～2万円の副収入を手堅く投資で稼ぐ私の方法（副収入を稼ぐには？）
～追記～
シンプルに「生きる環境は、選んだ方がいいよ」の理由を解説した記事が、以下となります。
・【置かれた場所で咲くvs生きる環境を選ぶ】どう生きるべきか？答え
＜writer 名無き仙人＞
★よく読まれている記事★
【人気】高利回りソーシャルレンディング投資とは？仕組みを解説（超高時給の投資！私が投資する理由）
【人気】「初心者向け」少額から始める資産運用のやり方【おすすめ運用先】儲かるよ（儲かる資産運用の始め方）
バス男「僕はずっと眠っていたいよ。」
バス子「あら、そもそも人生は夢（人生の正体）なのかもしれないわよ。」
仙人「関連記事としては、劣等感を克服する方法（劣等感と価値観）や、理想の自分になる方法（理想と現実の調整術）もお勧めじゃよ。」
関連→ブラック企業の特徴と見分け方（ブラック企業の見分け方と就職してしまった場合の４つの対策）
→世の中金？不公平な仕組み（仕事が辛い真の原因と対処法）
→簡単！精神的に楽な仕事にする方法（能力やセンスより＜知識・技術・経験＞が大事）
→モラハラ/パワハラ！相談する前に（パワハラやモラハラの特徴と対処方法）
→月曜朝が仕事で憂鬱！解消（我慢して仕事を続けながら状況を改善していくコツ）
→世の中金？不公平な仕組み（仕事が辛い真の原因と対処法）
→新卒で仕事を辞めた後の生き方（明るく楽しく生きる６つのコツ）
★負の【思い込み】を書き換える仙人術★
1.観念とは→観念とは【わかりやすく図解】なぜ「思い込み」をなくすと人生が変わるのか？
2.人生観→私の人生観が【人生とは苦労して成長するもの】から【人生とは楽しむもの】に変わったキッカケの話
3.お金観→私のお金観が変わった時の話【お金で苦労する原因は、お金に対する思い込みのせいだった】
4.恋愛観→私が結婚できた理由【恋愛観/結婚観の書き換えでした】「押しつける人」と「歩み寄れる人」の違い
5.人間関係観→私の人間関係観は【負の思い込みだらけでした】書き換えのワークをやってみた結果・・
6.仕事観→私の仕事観【給料は我慢の対価】楽しく働くことに罪悪感をもった過去を癒した時の話
★ 見た目年齢の若い元気な人になる方法（実年齢より見た目年齢が若い人がやっていること）
★ 恋愛/婚活！出会いの方法一覧（自分に合った出会いの方法を見つけよう）
